Es sieht fast so aus, als ob China Googles Blogger generell sperrt. Man muss sicher kein Genie sein, um den Zusammenhang zu den Olympischen Spielen herzustellen, welche in gut 3 Monaten beginnen.

Sicherlich ist die generelle Blockierung einfacher umzusetzen, als eine punktuelle Sperre und Zensierung von einzelnen Blogs, die sich nicht im Sinne der Staatsführung über die Olympischen Spiele, die politische Situation oder generell nicht kontrovers mit China befassen. Getestet wurde die Sperre durch die Betreiber des Blogs Digital Inspiration und einigen Auslandskorrespondenten, die in China ansässig sind.

Insgesamt ist die Aktion natürlich völlig daneben, allein schon weil es nicht dem olympischen Gedanken entspricht und die freie Meinungsäußerung untergräbt.

Bei Golem kann man gerade nachlesen, dass das EU-Parlament zukünftig die Blogospäre aktiv auf verschiedenste Art und Weise unterstützen will.

Der Kulturausschuss des EU-Parlaments bereitet einen Bericht über Maßnahmen zur Unterstützung alternativer Medien in Europa vor, um “eine pluralistische Medienumwelt und kulturelle Vielfalt zu garantieren”. Vorgeschlagen werden unter anderem Fördermaßnahmen für “Community-Medien”.

Diese sogenannten “Community-Medien” haben nach Definition der EU in der Regel keine monetären oder kommerziellen Absichten und können, sofern sie dem entsprechen,

in den Genuss verschiedener Fördermaßnahmen kommen [...], die der Bericht ebenfalls vorschlägt. Dazu gehört unter anderem die finanzielle Unterstützung aus verschiedenen EU-Fonds, die Entsendung von Mitgliedern aus dem “Community-Medien-Sektor” in nationale Aufsichtsbehörden, die Einrichtung einer speziellen Informationsplattform “über die nützliche und relevante Informationen” verbreitet werden, “um die Vernetzung und den Austausch von ‘best practices’ zu fördern”.

Insgesamt eine recht positive Entwicklung, die der Akzeptanz und Wahrnehmung der Blogs in jedem Fall helfen dürfte. Allerdings denke ich, dass die Abgrenzung der von der EU definierten Kriterien schwierig werden dürfte, was natürlich auch den Bewerbungsprozess erschweren dürfte.

• ReadWriteWeb referenziert eine Studie, welche untersucht hat, bei welchem Veröffenlichungszeitpunkt man die größstmögliche Aufmerksamkeit bei seinen Leser erreicht. Clnslusion: “between 1pm and 3pm PST (after lunch) or between 5pm and 7pm PST (after work) are the best times and Thursday is the best day. The worst time to post? Between 3 and 5 PM PST on the weekends.” Also sollte man seine Blogartikel, zumindest die vielversprechenden, gegen Mittag bzw. kurz danacht posten. Passend hierzu hatte Karl-Heinz vom Blogtrainer von ähnliche Erfahrungen berichtet.
• Digital Inspiration zeigt erste Screenshots von Google Anzeigen für Rss-Feeds, die über Feedburner erstellt wurden.
• Googles Blogger ermöglicht nun endlich zeitgesteuertes Veröffentlichen von Artikeln und schließt damit eine weitere Lücke zu zahlreichen anderen kostenlosen Blogdiensten.
• Viralmythen, bzw. Benedikt Köhler, hat beleuchtet wie “bloggig” die deutschen Zeitungen sich im Netz geben. Kriterien für die Bewertung waren hierbei z.B. Rss, Tags, Permalinks uvm. Der Tagesspiegel und der Guardian wiesen die meisten Blog-Attribute aus, so dass diese schon fast als Blogs betrachtet werden können.

Sie sind in aller Munde, stehen jedoch weiterhin erst vor dem Durchbruch. Zumindest in Deutschland, denn in den USA sind Corporate Blogs bereits etabliert. So haben eine große Anzahl der Fortune 500 Unternehmen bereits ein Corporate Blog oder CEO Blog. Aus Unternehmersicht ist man ihnen skeptisch gegenüber. Dies liegt nicht allein daran, dass die Erstellung eines Corporate Blogs und die Verfassung von Beiträgen nahe am Tagesgeschäft erhebliche Kontrollverlustsängste über die Konversationen mit den Lesern und des Unternehmensimage verursachen, sondern auch daran, dass Bloggen auf Unternehmensebene Arbeit verursacht. Im Gegensatz zu privaten Blogs über die Dinge und Erlebnisse des alltäglichen Lebens dürfen in Corporate Blogs keine langen Pausen eintreten. Diese würden bei den Lesern und Interessierten zumindest teilweise negativ aufgefasst werden. Somit sollten sich Unternehmen vorher überlegen, ob man genügend Durchhaltevermögen, Blog-interessierte Mitarbeiter und interessantes Futter hat, bevor man ein Blog aufsetzt und diese womöglich noch groß ankündigt.

Hat man sich erst mal entschlossen ein Blog über den Unternehmeralltag aufzusetzen und kontinuierlich zu betreiben, gibt es weiterhin diverse Stolperfallen und Fallstricke, die sich langfristig zum Boomerang entwickeln können. Diese kann man jedoch sehr gut vermeiden, sofern man sie identifiziert hat.

• Veröffentlichung von uninteressanten, belanglosen Informationen
• Lange Pausen zwischen den Blogintervallen
• Übermäßige Nutzung des Blogs zur PR und Bewerbung der eigenen Produkte
• Schlechte Schreibe der Blogger
• Keine Vernetzung oder Auseinandersetzung mit themenrelevanten Blogs
• Keine Ehrlichkeit
• Unterbindung der Möglichkeit Kommentare durch Blogleser zu hinterlassen oder Erschwerung der Möglichkeit
• Übertriebene Moderation/Korrektur der Kommentare
• Keine Kommunikation zwischen Corporate Blogger und Blogleser auf Augenhöhe
• Verstecken des Blogs in der Internetpräsenz des Unternehmens
• Keine Mischung der Autoren aus verschiedenen Abteilungen und Bereichen
• Bloggen ohne Strategie und Ziel
• Vernachlässigung der Personalisierung des Blogs und der Blogger
• Keine Zeit für das Bloggen und die Vernetzung investieren

Diese Liste kann man sicher noch ausweiten, aber mir sind beim Schreiben mehr Punkte eingefallen, als ich mir vorher ausgemalt habe. Sicherlich sind die einen Fehler schwerwiegender als andere, aber es macht Sinn sich diese einmal vor Augen zu führen. Da diese Liste Negativbeispiele aufzeigt, habe ich bewusst darauf verzichtet, Beispiele von Corporate Blogs für die einzelnen Fehlerchen zu benennen.

Vermeidet man einein Großteil dieser Fehler ist man zumindest schon einmal auf dem richtigen Weg zu einem positiv aufgenommenen Corporate Blog. Allerdings ist die Fehlervermeidung nur die halbe Miete. So ist die Veröffentlichung von interessanten und fesselnden Informationen unerlässlich für Corporate Blogs, die entsprechend Aufmerksamkeit und eine große Leserzahl anstreben. Welche Themen man in dem ersten Artikel behandeln sollte, hat Linda vom GetElastic Blog einmal zusammengetragen.

• Sidebar-Positionierung – ProBlogDesign hat sich Gedanken dazu gemacht, ob eine Sidebar im Blog links oder rechts vom Content angeordnet sein sollte.
• FreshPress v1.2 – Klasse Theme für WordPress, welche die neue Adminsistrationoberfläche kopiert.
• Twingly – Neue Blogsuchmaschine, die mal wieder alles besser machen will, als alle anderen. Twingly ” …is a spam-free, next-generation blog search engine” und befindet sich aktuell noch in einer privaten Beta-Testphase.
• Cyworld Blog Service – Cyworld ist eine der größten koreanischen Web Community die den bestehenden Blog Service überarbeitet haben. Zukünftig sollen neue Features integriert und ausgerollt werden. Via Web2.0Asia.

Es gibt einige WordPress Enthusiasten die sich primär für die Themen Design und Usability begeistern und verschrien haben. Einige dieser Enthusiasten haben sich unter WeLoveWP zusammengefunden und einen Showcase für einzigartige Designs erstellt.

• Textpattern 4.0.6 – Die Blogsoftware Textpattern wurde in Version 4.0.6 veröffentlicht und enthält neben einigen geschlossenen Sicherheitslücken diverse Verbesserungen, auch wenn keine neuen Features hinzugekommen sind.
• Serendipity 1.3 – Insgesamt umfasst dieses Release von Sy9 41 Neuerungen, interessant finde ich aber die neuen Importschnittstellen zu Phpnuke und Lifetype sowie ein verbessertes Handling der Pingbacks und Trackbacks.
• b2evolution 2.4.1 – Viele kleine Verbessungen, aber diesmal leider keine neuen Features gibts mit dem Release von b2evolution, dennoch raten die Entwickler zu eine Umstieg auf die neuen Version.
• WordPress 2.5 RC1- Der neue Majorrelease von WordPress wurde nicht nur verschoben, sondern lässt weiterhin auf sich waren, so dass weiterhin erstmal nur der Release Candidate 1 zum Download bereit steht. Der finale Release wird zahlreiche Neuerungen mit sich bringen.
  • Adminoberfläche wurde überarbeitet und erhält einen komplet neuen Anstrich. Erste Bilder können im Entwicklerblog angesehen werden.
  • Dashboard (Tellerrand) wird nach den eigenen Wünschen editierbar sein. Die angezeigten RSS-Feeds.

  Bevor man jedoch WordPress 2.5, Release Candidate oder Final Release, einspielt, sollte man jedoch ein umfangreiches Backup des Blogs machen. Zudem rät Monika von WordPress Deutschland, dass es für das Upgrade hilfreich sein kann, wenn du:

  • mit PHP vertraut bist und Fehlermeldungen deuten kannst,
  • keine Widgets nutzt,
  • ein WordPress-Theme hast, das unter WP 2.3.3 fehlerfrei läuft,
  • in Dein Theme keine nicht unterstützen Template-Tags enthält,
  • XAMPP nutzt und lokal testen kannst.

Im Rahmen einer Master-Abschlussarbeit an der Universität Fribourg (CH) im Bereich “Organisationskommunikation” ist eine Studie über die Rezipienten von Corporate Blogs durchgeführt worden. Dabei sind folgende Ergebnisse gefunden worden. Eine ausführliche Beschreibung der Ergebnisse sind hier herunterzuladen.

Die in dieser Studie untersuchten Rezipienten sind eine hochspezialisierte Gruppe von jungen, gutgebildeten und informationshungrigen Vielnutzern, welche Informationen über neue Kommunikations-Trends im Internet und Inhalte aus Corporate Blogs aktiv über (digitale) interpersonale Kommunikationskanäle weiterverbreiten. Guter Inhalt, Quellentransparenz und eine Kommentarfunktion sind primäre Einflussfaktoren für die Glaubwürdigkeit eines Corporate Blogs.

• Zu den Nutzungsmotiven für das Lesen von Firmen-Weblogs gehören v.a. die allgemeine Informationssuche sowie die Beobachtung einer Branche.
• Der Grad an Meinungsführerschaft unter den Rezipienten von Corporate Blogs ist sehr hoch.
• Für die Zuschreibung von Glaubwürdigkeit eines Corporate Blog sind in erster Linie der Inhalt sowie die Quellentransparenz ausschlaggebend.

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• BlogBackupr ist ein automatisierter Dienst der täglich ein Backup der Artikel und Kommentare eines Blogs zieht und speichert. Bisher wird WordPress, Blogspot sowie jede andere Blogsoftware die RSS-Feeds unterstützt. Via MoMB.
• 61 Blogs und Webseiten für Job und Karriere ist eine umfassende Auflistung von guten und interessanten Ressourcen für Berufeinsteiger oder diejenigen, die sich weiterbilden oder beruflich verändern wollen.
• (M)ein eigener News Aggregator ist einkleines Howto, wie man mittels WordPress einen News Aggregator nach den eigenen Vorstellungen erstellt.
• Facebook ist nun auch in deutscher Sprache verfügbar, gut zwei Tage nachdem Holtzbrink ihre VZ-Familie mit MeinVZ komplettiert hat. Zweinull.cc gibt eine erste Einschätzung der Plattform.

Die FAZ hat gestern einen Artikel über Modeblogs veröffentlicht, in dem einige Blogs näher betrachtet und vorgestellt wurden, die sich mit Streetstyle beschäftigen. Die Betreiber der Modeblogs fotografieren Fussgänger deren Modestil herausstehen und stellen die Bilder online.

Ein Haar in der Suppe des Artikels war leider auch zu finden, so schrieb der Autor:

Fashion-Blogger sind oft nicht nur frech und frisch, sondern auch untereinander gut vernetzt. Jeder Street-Blog zeigt Links zu anderen Bloggern – man sieht sich nicht als Konkurrenz, sondern als Community.

Es scheint, dass die FAZ das Phänomen Blogosphere und das Web anscheinend immer noch nicht verstanden hat, ansonsten würden sie verstehen, wie das mit der Konkurrenz in der Blogosphere und den Verlinkungen funktioniert.